Conferencias.
Las franquicias/ Investigue antes de invertir en una franquicia ( 2 horas)
Para empresarios que desean conocer el mundo de las franquicias y que tengan interés de expandirse, ésta conferencia les provee de todos los elementos que integran una franquicia. Y para inversionistas que desean proteger su patrimonio antes de invertir en una franquicia,
Conciencia laboral: (2 horas)
Cuándo el trabajador le da otro sentido a su trabajo, cambia su actitud en el trabajo y la forma de relacionarse con sus jefes y compañeros de trabajo. Cambia positivamente su vida. Asume responsabilidad.
Conciencia empresarial: ( 2 horas)
Cuando los dueños o directivos ven la gran oportunidad que tienen de trascender a través de su empresa; sus decisiones se traducen en mayor bienestar para todos los involucrados, sentando las bases de la prosperidad y continuidad. Todo cambia positivamente en la organización. Y el dueño incrementa su nivel de satisfacción interna.
Confianza: Lo más fácil de perder y lo más difícil de obtener. (2 horas)
La confianza es la columna vertebral sobre la que se apoyan todas las interacciones humanas: personales, laborales, con los clientes, entre los socios, los proveedores y la sociedad misma.
El nivel de confianza en las organizaciones, es un termómetro predictor de su desempeño y la causa subyacente de infinidad de logros, éxitos y también de conflictos y fracasos tanto de gerentes/directivos como de la organización.
El impacto de Crear una Cultura de Conciencia espiritual
en las organizaciones.
Si desea que su organización crezca permanentemente, donde todos los involucrados (dueños, socios, colaboradores, proveedores, etc.) prosperen, gozar de un ambiente laboral en armonía y generar una percepción positiva de sus clientes y de la sociedad. Entonces necesita escuchar ésta conferencia.
RETOS ACTUALES QUE ENFRENTAN LAS EMPRESAS.
Lucha permanente por sobrevivir en los negocios, ambientes laborales ríspidos e inestables, pérdida continua de clientes.
Luchas de poder en las organizaciones.
Al crear una cultura de conciencia espiritual.
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Se potencia las capacidades de la empresa y de los colaboradores.
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Se crean ambientes laborales en armonía y con espíritu de Unidad.
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Sus clientes tienen una percepción muy positiva de la empresa.
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La empresa Crece permanentemente y crea riqueza.
Prevención y detección de fraudes. (Duración: 2 horas)
“Con el arca abierta hasta el justo peca”
¿Sabía ud. que según estudios realizados las organizaciones llegan a perder hasta el 12% de sus ingresos anuales por robos y fraudes? Y en la mayoría de los casos nunca se imaginaron que estuviera sucediendo en su empresa. El control interno ni la confianza han sido suficientes.
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Los robos y fraudes solo se descubren cuando ya han sido consumados y el daño patrimonial ya está hecho.
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No existen mecanismos o áreas de control lo consideran un costo innecesario.
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Mitos como” Nuestra gente no haría fraudes”
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El crecimiento se detiene y pone en riesgo la viabilidad del negocio.
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Personal mas enfocado a sus actividades ilícitas que los objetivos de la organización.
Generando Beneficios como:
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Enfoque multidisciplinario: auditoría, psicológico, de RRHH y de Sistemas de información.
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Conciencia laboral
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Creación de ambientes y relaciones éticas y transparentes.
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Los resultados mejoran sustancialmente.
Ponencia interactiva, con casos de la vida real y aplicación practica.
