Gestion del Talento Humano
Diseño y analisis
de puestos y perfiles.
La definición objetiva y profesional de un puesto garantiza contratar “personal a la medida” ya que permite determinar los conocimientos, habilidades técnicas, experiencia y competencias especificas para cada puesto y con ello evitar personal “sobre capacitado o sub capacitado” que conlleva a la frustración o presión del trabajador.
Además permite una incorporación más eficiente y rápida al puesto disminuyendo los costos de aprendizaje.
Programas de
capacitacion estrategica.
Previo diagnostico, desarrollamos un Programa que le permita invertir productivamente y específicamente en las áreas o personas estrictamente necesarias.
Banca de Capital Humano.
(exclusivo para mandos medios y superiores)
Nuestra política principal es promover el personal que como resultado de un riguroso proceso de selección, cumpla con el perfil requerido por el cliente; empoderando al candidato con capacitación que lo concientiza a realizar sus funciones con calidad, compromiso, eficacia y productividad.
Servicio único en el mercado. A través de un servicio permanente de reclutamiento y selección. Ponemos a sus órdenes nuestra Banca de Capital Humano; dónde accederá a una base de candidatos y con un perfil definido. Usted solo tiene que identificar el que se adapte a sus requerimientos. Ahorrándose tiempo y gastos de reclutamiento.
Con la característica que los candidatos previamente son sometidos a un riguroso proceso de selección y evaluación de sus capacidades, aptitudes, competencias y talentos. Aplicando las técnicas y sistemas mas actuales y poderosos en materia de selección de personal.
¿Deseas mejorar de empleo? ponte en contacto con nosotros. Sin costo
Diagnostico y estrategias para el Desarrollo organizacional
El desarrollo organizacional (DO) se refiere a como aprenden y se desarrollan las organizaciones a través del cambio y la innovación.
El DO esta estrechamente relacionado con cambios que buscan agregar valor al negocio de la organización, a las personas y a los clientes.
El DO sienta las bases para que los objetivos y metas de la organización cuenten con una plataforma sólida para su cumplimiento.
Previo diagnóstico se determinan las acciones y el rumbo adecuado para el cambio que lleve a una nueva cultura en la organización.
“Para alcanzar algo que nunca has tenido, tendrás que hacer algo que nunca hiciste".
“Creamos valor en los clientes de nuestros clientes y en la rentabilidad de la inversión en el negocio .”
Servicios empresariales
Soluciones de raíz: empresariales y humanas
Creamos y potenciamos ventajas competitivas en las organizaciones y en las personas
Incrementando su rentabilidad, productividad y crecimiento.
Generando seguridad patrimonial, libertad financiera y armonía en las relaciones laborales y personales.
Detrás de cada trabajo hay una investigación profunda y metodologías que dan como resultado que cada trabajo reciba El Estado del Arte en las tendencias globales, en las tecnologías de información y patrones del pensamiento y comportamiento disruptivos.
Resultado de veinte años de atender a diferentes sectores, giros y tamaños de negocio.
Centro de enseñanza e investigación aplicada
“Apréndelo, practícalo, transfórmate y compártelo”
“Somos un canal de enseñanzas para potenciar las capacidades de las personas y organizaciones.
Con el objetivo de: Mejorar sustancialmente el bienestar y felicidad de las personas e Incrementar el nivel de eficiencia, productividad y competitividad de los individuos y de las organizaciones.
Desarrollando una Cultura de Conciencia Espiritual que repercute sustancialmente en el bienestar personal y colectivo.
Restaurantes y Cafeterías
"Creación y dirección exitosa"
¿Eres dueño de un restaurante o cafetería ó estás por iniciarlo?
¿Deseas retener y atraer mas clientes e incrementar la rentabilidad?
¿Deseas crear un protocolo y modelo de Experiencia al cliente?
Nosotros te respaldamos en todo el proceso.
veinte años dando soluciones a la rama de restaurantes y de cafeterías.
Marketing y Publicidad
"Si vas a hacer algo, hazlo espectacular"
Creamos experiencias que provocan emociones y deseos que generan atracción, pertenencia y poder de marca. Logrando gestionar clientes satisfechos ganando su fidelización.
Para nosotros, rentabilizar la inversión que realizan las empresas en sus clientes es vital en cada estrategia que entregamos.
Ofrecemos soluciones a:
La empresa va bien y deseo expandir mis negocios. Pero no sé cómo hacerlo, sin perder el control.
Mi negocio está estancado, pierdo clientes y estoy en riesgo de cerrarlo.
La empresa vende bien pero no percibo las utilidades que debería.
Quiero emprender un negocio, pero tengo miedo de que no funcione y perder mi inversión.
Presiento que me están robando; pero no detecto como ni quiénes.
Necesito reducir costos y hacer más eficiente mis operaciones.
Quiero vender más.
Mis empleados no se ponen la camiseta.
Intuyo que necesito prepararme como empresario, pero no sé por dónde empezar.
Deseo Transferir el negocio a mis hijos evitando riesgos.
¿Cómo creamos valor en nuestros clientes?
-
Identificamos y Creamos ventajas competitivas que impactan en los clientes de nuestros clientes.
-
Pasión por la enseñanza a través de un modelo educativo que asegura: el Aprendizaje significativo.
-
Nuestra Metodología Tzimtzúm – Hitpashtut ® ( Contracción- Expansión) o de los Equilibrios
Gestión del Talento Humano es un área especializada de
Grupo Interamericano de Contadores Públicos y Consultores. S. C.
Constituida el 5 de octubre del 2000.